Başlangıç- Bitiş Tarihi:
09 Eylül 2025 - 16 Ekim 2025
Kurs Süresi:
6 Hafta / 12 Ders
Elif İçören
CHRO & CCO / İnci Holding
İş dünyasında sürdürülebilir başarı ve yüksek performans için güçlü bir kurum kültürü ve etkili organizasyonel yapıların oluşturulması kritik bir öneme sahiptir. “Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü Eğitimi”, bu alanda kapsamlı bir bakış açısı sunarak katılımcılara stratejik beceriler kazandırmayı hedefliyor. Bu eğitim sayesinde organizasyonel yapıyı güçlendirme, çalışan bağlılığını artırma ve liderlik tarzlarını kurum kültürüne entegre etme gibi konularda derin bilgi sahibi olacaksınız.
İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanında Philip MorrisSA, Turkcell, Mercedes-Benz, AirTies ve Yatsan gibi prestijli şirketlerde üst düzey yöneticilik deneyimine sahip; şu anda ise İnci Holding’de CHRO & CCO olarak kariyerine devam eden Elif İçören liderliğinde gerçekleşecek bu eğitimde; organizasyonel gelişim stratejileri, kurum kültürünün yapı taşları, liderlik modelleri, çalışan bağlılığını artıran faktörler ve değişim yönetimi gibi kritik konular ele alınacaktır. Ayrıca, kültür ve organizasyon yapısı arasındaki uyumun nasıl sağlanacağı, performans yönetimi ve açık iletişim kültürü gibi konularda da detaylı bilgiler sunulacaktır.
Bu kapsamlı eğitim programına katılarak, organizasyonel gelişimi destekleyecek stratejik bakış açısını kazanabilir ve kurum kültürünüzü daha da güçlendirebilirsiniz. Bu fırsatı kaçırmayın – şimdi kayıt olun!
Bu eğitim ile:
İşletme Sahipleri ve Üst Düzey Yöneticiler
Kurum kültürünü stratejik hedeflerle uyumlu hale getirerek sürdürülebilir başarı elde etmeyi, kriz anlarında kültürü koruma stratejilerini ve değişim yönetimi modellerini etkili bir şekilde uygulamayı öğreneceksiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticileri
Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmak için psikolojik güvenlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik odaklı bir kültür yaratma becerileri kazanacaksınız. Ayrıca, performans yönetimini kurum kültürüyle uyumlu hale getirme ve etkili geri bildirim mekanizmaları oluşturma konusunda yetkinlik geliştirebileceksiniz.
Organizasyonel Gelişim Uzmanları
Organizasyon yapısını analiz ederek kültür ve yapı arasındaki uyumu sağlama, değişim süreçlerini yönetme ve performans yönetimi stratejileri geliştirme konularında yetkinlik kazanacaksınız. Ayrıca, başarılı kurum kültürü örneklerinden ilham alarak etkili yapı ve kültür modelleri oluşturmayı öğreneceksiniz.
Orta Kademe Yöneticiler
Liderlik tarzlarını kurum kültürüne entegre ederek ekip motivasyonunu ve performansını artırmayı öğreneceksiniz. Çevik ve yenilikçi organizasyon yapıları oluşturma, etkili iletişim sağlama ve çalışan bağlılığını güçlendirme konularında beceri kazanacaksınız.
Bu kurs üniversite öğrencileri için uygun değildir.
Ders 1
– Organizasyonel gelişimin tanımı ve önemi
– Tarihsel gelişim ve temel kavramlar
– Başarılı organizasyonların ortak özellikleri
– Organizasyonel gelişim ve kurum kültürü ilişkisi
Ders 2
– Kurum kültürü nedir?
– Kurum kültürünün bileşenleri (vizyon, misyon, değerler)
– Güçlü ve zayıf kurum kültürleri örnekleri
– Kültürün organizasyonel performansa etkisi
Ders 3
– Organizasyon yapı türleri (hiyerarşik, matriks, çevik vb.)
– Organizasyon yapısının kültüre etkisi
– Yenilikçi ve çevik organizasyon kültürü oluşturma
– Kültür ve yapı uyumu
Ders 4
– Liderlik tarzları ve kültüre etkisi
– Kültür oluşturma ve liderin rolü
– Çevik liderlik ve dönüştürücü liderlik modelleri
– Etkili liderlik örnekleri
Ders 5
– Çalışan bağlılığı ve kültür ilişkisi
– Çalışan deneyimini geliştiren kültürel faktörler
– Psikolojik güvenlik ve iş tatmini
– Çalışan motivasyonu ve kurum kültürü uyumu
Ders 6
– Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkeleri
– Kültürel çeşitliliğin organizasyon üzerindeki etkisi
– Çeşitlilik yönetimi stratejileri
– Kapsayıcı kültür yaratma adımları
Ders 7
– Organizasyonel değişimin doğası
– Değişim yönetimi modelleri (Kotter, ADKAR vb.)
– Kültür değişimi stratejileri
– Direnç yönetimi
Ders 8
– Kurum kültürünü koruma ve geliştirme yolları
– Uzun vadeli kültür stratejileri
– Sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk (KSS)
– Başarılı kurum kültürü örnekleri
Ders 9
– Performans yönetimi sistemleri
– Kültür ve performans hedeflerinin uyumu
– Geri bildirim kültürü oluşturma
– Başarıyı ödüllendirme sistemleri
Ders 10
– Açık iletişim ve güven ortamı oluşturma
– İletişim kanalları ve araçları
– Kurum içi şeffaflık ilkeleri
– İletişim krizleri ve çözüm yöntemleri
Ders 11
– Dijital dönüşümün kurum kültürüne etkisi
– Çevik organizasyon yapısı oluşturma
– Teknoloji ve kurum kültürünün uyumu
– Uzaktan çalışma kültürü oluşturma
Ders 12
– Kültür ve organizasyonel gelişim planı hazırlama
– Stratejik hedeflerin belirlenmesi
– Başarı kriterleri ve ölçüm yöntemleri
– Başarı öyküleri ve iyi uygulama örnekleri
Canlı ve online derslerde hem diğer katılımcılarla hem de eğitmenle network kurabileceksiniz. Google Classroom hesabınızda ödevlere erişecek, eğitmeninizden geri bildirimler alabilecek ve sorular sorabileceksiniz.
En İyi Eğitmenler
7/24 Destek
Canlı ve Online Dersler
Network Edinme
Kişiselleştirilmiş Teedo sertifikanızla almış olduğunuz eğitimi başarıyla tamamladığınızı ve spesifik bir konuda uzmanlaştığınızı herkese kolayca ispat edebilir ve doğrulatabilirsiniz.
Teedo, uluslararası alanda kabul gören bağımsız İngiliz Eğitim Akreditasyon Kurumu The CPD Certification Service üyesidir.
Teedo, Uluslararası İş Analizi Enstitüsü (IIBA) tarafından akredite edilmiş bir eğitim platformudur.
Teedo, dünyanın en prestijli finans ve muhasebe kuruluşlarından biri olan ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) tarafından Silver Learning Partner (Gümüş Seviye Öğrenme Ortağı) olarak akredite edilmiştir.
Proje Yönetimi Enstitüsü (PMI) akreditasyonu için tüm girişimler yapıldı, ilgili kursun planlanması bekleniyor.
Ön başvuru formunu doldurun; Eğitim danışmanlarımız sizi Teedo’nun en güncel eğitim programları, en güncel kampanyaları ve avantajlı ödeme seçenekleri hakkında en kısa sürede bilgilendirsin! Alanında uzman, sektör profesyoneli eğitmenlerimiz ile kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyacak eğitim fırsatlarını kaçırmayın.
Diğer sorularınız için Sıkça Sorulan Sorular sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Paycell
Lidio
Havale / EFT
Referanslar
