İş dünyasında kadınların kariyer gelişimini desteklemek ve hedeflerine ulaşmalarını sağlamak amacıyla “İş’te Kadın” projesi kapsamında stratejik ve vizyoner eğitimler gerçekleştirilir. Kadınların geleceğe yönelik perspektiflerini köklü bir şekilde değiştiren bu eğitimler, onların kariyer hedeflerine ulaşma yolculuklarına önemli katkılarda bulunur. Profesyonel gelişimlerine süreklilik kazandırarak, onların iş dünyasında daha etkin ve başarılı roller üstlenmelerine yardımcı olur.
Kadınların yönetici ve liderlik potansiyellerini öne çıkarmak amacıyla gerçekleştirilen eğitimler, onların vizyon ve misyonlarını geliştirmelerine yardımcı olur. Kadınların kariyer yolculuklarında hedeflerine ulaşmalarına öncülük eden bu eğitimler, aynı zamanda onların yöneticilik ve liderlik becerilerini de pekiştirir. Kadınların dünyaya duygusal ve mantıksal ilişkilerle bütünleşmiş bir bakış açısıyla yaklaşmaları sebebiyle profesyonel bir bakış açısı kazanmak ve liderliğin hangi durumlarda öne çıkabileceğini anlamak onlar için hayati öneme sahiptir.
Erkeklerle kıyaslandığında kadınlar, olumsuz olaylar ve iş hayatının kontrollü ilerlemesine çok daha detaylı bir şekilde yaklaşır. Ancak içlerinde yatan potansiyeli açığa çıkarmak için bazı stratejik tekniklere ihtiyaç duyarlar. Günümüz koşullarında yöneticilik pozisyonlarında daha çok erkekler yer alsa da binlerce kadının da lider konumuna geçtiğine şahit oluyoruz.
Etkin bir yönetici olabilmenin en temel kuralı gelinen pozisyonu en iyi şekilde yönetebilmektir. ‘İş’te Kadın’ eğitimlerinin katılımcılara sunduğu avantajlardan bazıları şu şekilde sıralanabilir:
Konuya dair daha birçok şey söylemek mümkündür. Bu kurslar, içerdikleri bilgileri hem teorik hem de pratik olarak iş hayatına doğrudan uygulanabilir şekilde sunan çalışmalardır.
İş’te Kadın yöneticilik ve liderlik eğitimi kursu katılımcılara pek açıdan çok değerli kazanımlar sağlar. İş hayatına atılmayı düşünen ve güven eksikliği yaşayan tüm kadınlar için yönetim ve liderlik konularına dair sunulan eğitimler çok önemli bir yere sahiptir. Kadınların iş dünyasında var olma cesaretini kazanmalarına ve rakiplerinin önüne geçebilmelerine olanak tanıyan bu eğitimler onlara son derece önemli değerler sunar.
Yöneticilik ve liderlik eğitimi almak isteyen kadınlar için birçok proje geliştirilir. Kadınların iş alanlarında daha verimli ve etkin olmalarını sağlamak amacıyla tasarlanan bu projeler devlet deseğiyle de güçlendirilir. Çünkü araştırmalar gösteriyor ki kadınlar, erkeklere kıyasla iş hayatına daha fazla önem verirler. Bu nedenle kadınların iş dünyasında daha başarılı olmalarını sağlamak için çeşitli kaynaklar ve destekler sunulur.
“İş’te Kadın” eğitimleri kapsamında gerçekleştirilen yöneticilik ve liderlik kurs programının içeriği ihtiyaç duyulan konuları ve çağın gereksinimlerini dikkate alınarak belirlenir. Eğitim içeriğinde kriz yönetimi, insan kaynakları, takım çalışması, müzakere teknikleri, liderlik ve yöneticilik gibi konular; kapsamlı bir şekilde işlenir.
Yöneticilik ve liderlik eğitimi, kariyer hedefleyen ve akademik kariyerinde vizyon sahibi olmak isteyen tüm kadınların katılımına açık bir eğitimdir. Dolayısıyla kursa katılım şartları belirli kişisel kriterlerle sınırlı değildir. İş dünyasında nasıl bir yer edineceğini öğrenmek isteyen her kadın başvuru formunu doldurarak eğitim programına katılabilir. Bu sebeple yöneticilik ve liderlik eğitimi en çok talep gören kurs programlarındandır.
İş hayatında lider konumuna gelmek ve bunu sürekli bir hale getirmek tüm kadınlar için ihtişamlı bir kariyer yolunun önünü açar. Bu alandaki yaşanmış başarı öyküleri kadınların dikkatini çeker ve iş hayatını onlar için cazip hâle getirir.
