Yeni Nesil Liderlik (New Generation Leadership), uyum sağlama, kapsayıcılık, yenilikçilik ve etik davranışı vurgulayan modern bir liderlik yaklaşımına atıfta bulunur. Bu liderlik tarzı, günümüzün hızlı tempolu, teknoloji odaklı ve birbirine bağlı dünyasında özellikle önemlidir.
Yeni nesil için liderlik, en çalkantılı zamanlarda liderlik etmekle ilgilidir ve başarılı yeni nesil liderler değişim ve dayanıklılık konusunda usta olan kişilerdir. 21. yüzyılda liderlik, sürekli değişim, jeopolitik oynaklık, teknolojik kesintiler ve ekonomik ve politik belirsizlikten etkilenmektedir. Bu büyük değişim dönemlerinde ustalaşmak ve bunların zirvesinde kalmak, yeni nesil liderlik özelliklerinin tanımlayıcısıdır. Profesör Peter Drucker’ın dediği gibi; “Başarılı bir işletme gördüğünüz her yerde, birileri bir zamanlar cesur bir karar vermiştir.” Gelecek nesildeki liderlik, bir değil, birçok cesur karar almakla ilgili olacaktır. Gelecek nesil liderler için, kesintileri ve değişim güçlerini yönetme konusunda önemli çıkarımlar bulunur. Bu çıkarımlardan bazıları şunlardır:
- Dayanıklı olmak
- Kısa ve uzun vadeli mercekleri dengeleyebilmek
- Yatay ve dikey bakış açısını korumak
- Küresel bakış açılarına sahip olmakla birlikte yerel içgörüler de güçlü bir temele sahip olmak
- Güçlü bir stratejik pusula geliştirmek ve bunu kullanmak
Yeni Nesil Liderlik Anlayışı
Yeni nesil liderlik anlayışı, astların veya çalışanların sorunları çözme konusunda daha fazla söz sahibi olmalarına odaklanan bir kavramdır. Yani burada yeni nesil yönetim şekli, sadece bir liderin etrafında gerçekleşmez. Bu da paylaşılan bir liderlik türünde çalışma kültürünü teşvik eder.
Bu liderlik anlayışı, akışkan, açık ve uyarlanabilir bir organizasyonel yaklaşımdır. Çalışanları yetkinlikleri ve tutkuları konusunda güçlendirmekten başlayarak, sürdürülebilir ve kapsayıcı büyümeyi teşvik eden kolektif bir strateji geliştirmeyi amaçlar. Bu da şirketin işbirlikçi ağlar kurduğu, kendi kendini yöneten takımlarda ve hızlı döngülerde çalışan, değer yaratmaya odaklanan ve işbirlikçi ağlar kurduğu anlamına gelir.
Yeni nesil liderliğin net bir odağı ve amacı var; insanların birlikte çalışıp öğrenmelerini sağlayarak tüm paydaşlara fayda sağlayan, sürekli gelişen bir değer sistemi oluşturmaktır.
Yeni Nesil Liderlerin Özellikleri Nelerdir?
Yeni nesil liderlik özellikleri içinde bulunan temel unsurlar şöyle sıralanabilir:
-
- Günümüz liderlerinin sürekli kesintiye uyum sağlayabilmeleri, olumlu bir fark yaratmaya odaklanmaları ve sonuçlara göre hareket etmemeleri gerekiyor. Yeni nesil bir lideri farklı kılan şey, değişimde ustalaşmayı öğrenmeleri ve istikrarsızlık ortamında sonuçları müzakere edebilmeleridir.
- Duygusal zekâ, hem kişisel hem profesyonel olarak başarının anahtarıdır. Kendi duygularınızı kontrol edebilmek ve yönetebilmek, iş yeri zorluklarını desteklemek ve aşmak için empati sağlamayı gerektirir.
- Yeni nesil bir liderin temel özelliklerinden biri; en iyi sonuçların, işin iktidardakiler tarafından talep edilmesiyle değil, coşkulu sorun çözücülerden oluşan bir ekip tarafından yönlendirilmesiyle elde edileceğini anlama yeteneğidir.
- Gerçek iletişimciler, konuşmaktan çok dinleyen liderlerdir. Açık ve dürüst konuşmayı teşvik ederler, bu da yeni bakış açıları ve fikirler geliştirir.
- Yeni nesil bir lider, boş bir bardaktan bir şeyler dökemeyeceğini anlar. Öz bakıma sadece laf olsun diye yaklaşmaz, bunun yerine fiziksel, duygusal ve ruhsal iyilik hallerini beslemeyi bir öncelik haline getirir.
- Amaç odaklı liderler, bir amaç duygusuyla motive olurlar ve ilgi çekici bir vizyon aracılığıyla başkalarına ilham vermeyi amaçlarlar. Kurumsal hedefleri daha geniş bir toplumsal etki ile uyumlu hale getirirler.
- Yeni nesil liderler, dijital araçlar ve teknolojiler konusunda uzmandır. İletişimi, üretkenliği ve inovasyonu geliştirmek için dijital platformlardan yararlanırlar.Sizler de bu alanda yeni bilgiler edinmek, kendinizi geliştirmek ve uzman eğitmenlerin başarı ipuçlarını yakından takip etmek içinEtkin Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri’nden yararlanabilirsiniz. Bu eğitimlerle birlikte, kişisel kariyeriniz için çok yönlü avantajlar elde edebilirsiniz.
Bilgi Talep Formu