Bireyler hem hayatlarını sürdürebilmek için para hem de itibar kazanmak üzere iş hayatına atılırlar. Öncelik yaşamı idame ettirmek üzere belirli miktarda para kazanmak olsa da çalıştığı şirkette yükselmek pek çok kişinin hayalidir. Çünkü iş yaşamında belirli bir düzeye gelmek hem alınan maaşa hem de insanların kişiye olan bakışına olumlu yönde etki eder. İş hayatında üstlerin takdirini kazanmak ve diğer insanlardan daha iyi bir pozisyona gelmek için atılabilecek birtakım adımlar vardır.
Elbette her çalışan kısa yoldan yükselmenin yolunu arar ancak bu fikir gerçekle pek bağdaşmaz. Çünkü üstlerin, çalışanı yeterince gözlemlemesi ve tanıması onun hakkında bir karara varmaları için elzemdir. Bu da çok kısa bir süre içinde olmaz. Çalışan, iş yerinde yükselmek için öncelikle sabırlı olmalıdır. Sabırla elinden geleni yapması onu başarıya ulaştırabilir. Elbette etkin yöneticilik ve liderlik eğitimi alarak da mevcut pozisyonda yükselmek olasıdır. Ancak kişilerin uygulayabileceği diğer adımları şu başlıklar altında sunmak mümkündür.
Motivasyonu Yüksek Tutmak
Yaşam motivasyonla sürdürülen bir olgudur. Her alanda olduğu gibi iş hayatında da bireyin motivasyonunu önceliklendirmesi ve yüksek tutması önem taşır. Kişi işe keyif almadan gidiyor ve bir an önce tatilin gelmesini bekliyorsa öncelikle motivasyonunu yükseltmek için harekete geçmelidir.
İş yerinde geçirilen zamanın verimini artırmak için motive olmak çok önemlidir. Birey, kendisini mutlu eden şeylerin listesini yaparak hangilerini mesai saatleri içinde gerçekleştirebileceğine karar verebilir. Ayrıca işte bitirilmesi gereken çalışmaların sonuna küçük ödüller koyularak motivasyon yükseltilebilir.
Sektörün Yakından Takip Edilmesi
İş yerinde terfi almak isteyenler içinde bulundukları sektörle ilgili olmalıdır. Çünkü pek çok çalışan faaliyet içinde bulunduğu sektöre hâkim değildir. Sektörde yaşanan gelişmelerden ve rakip firmaların hareketlerinden haberdar olmak bireyi bir adım öne taşıyabilir. Sektöre hâkim olmak stratejilerin doğru belirlenmesini ve kişinin kendini bu yönde geliştirebilmesini sağlar. Eksiklerini bilen ve bu eksikliği gidermeye çalışan bir personel üstlerinin de dikkatini çekecektir.
Öğrenmeye Açık Olmak
İş yaşamında her şeyi bilmek pek mümkün olmayabilir. Bu çok doğaldır ve zaman içinde daha kapsamlı bilgiye erişilebilir. İş hayatında nelerin bilindiğinden ziyade nelerin henüz bilinmediği dikkat çeker. Mesleki olarak yeterli donanıma ve bilgiye sahip olunsa da ilerleyen teknolojiye ayak uydurarak bu teknolojinin kullanımını da öğrenmek gerekir.
Zamanı yakalamak ve meslekte daha iyi bir konuma gelmek için teknolojik gelişmeler mutlaka takibe alınmalıdır. Bunun yanı sıra mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi de başarı elde etmeyi sağlayıcı bir etken olarak değerlendirilebilir. Alınacak profesyonel düzeydeki online kurslar bireye mesleki yükselmede büyük bir avantaj sağlayacaktır.
Bir Hedefe Yönelik Çalışmak
İş yerinde yükselmek için ne yapmalı sorusunun cevaplarından biri de hedef belirlemektir. Plansız kariyer tercihi yapmaktansa gerçekçi bir hedefe odaklanmak çok daha iyidir. Böylece belirlenmiş olan hedef, kişinin motivasyonunu yükseltir. Hedefine istikrarlı bir biçimde ulaşmaya çalışan bir personel üstlerinin ilgisini de çekecektir.
Empati Kurmak
Çoğu insanın beklentileri arasında bulunan ancak kimsenin yapmayı denemediği şeylerden biri de empati kurmaktır. Birey gerek iş arkadaşlarının gerekse yöneticilerinin fikir ve hislerine karşı empati yapmalı, onlara katılmasa bile onları anlamaya çalışmalıdır.
Bu yaklaşım sayesinde anlayışlı olmak ve iş hayatında daha iyi bir konuma yükselmek mümkün hale gelebilir. Bunun sebebi bireyin beklenenden daha algılayıcı ve çözümsel bir yaklaşımda bulunarak iş ortamında daha arabulucu şekilde hareket edebilmesidir.
Verilen tüm bu ipuçları bireylerin iş yaşamında daha başarılı olmasını ve dolayısıyla yükselmesini sağlayıcı etkenler olarak kabul edilir.
