rectangle-33

Alp Saraçoğlu Değişim Yönetimi ve Adaptif Liderlik Eğitimi

Kurs Süresi:

5 Hafta / 10 Ders

Alp Saraçoğlu

Founder / Skillworkz
Former Business Development and Sales Manager / 3M

Share
rectangle-33

Liderlik ve takım gelişimi alanında kurumsal eğitim ve yönetici koçluğu hizmeti veren ve “CEO’lara oyun oynatan adam” olarak anılan, Skillworkz’ün Kurucusu Alp Saraçoğlu tarafından gerçekleştirilecek  “Değişim Yönetimi ve Adaptif Liderlik Eğitimi”, hızla değişen iş dünyasında başarılı bir şekilde varlığını sürdürebilmek ve sürekli değişen koşullara uyum sağlamak isteyen profesyoneller için hazırlanmıştır. Bu eğitimde katılımcılar, değişim yönetiminin temel ilkelerini, adaptif liderlik modelini, değişimin iş dünyasında neden kaçınılmaz olduğunu ve başarılı bir değişim sürecinin temel unsurlarını öğrenecek. Eğitim, liderlerin değişim süreçlerinde esneklik ve çeviklik kazanmalarını sağlayarak organizasyonlarında uyumlu ve dayanıklı bir yapı oluşturmalarına destek olur.

Program boyunca katılımcılar, değişime karşı dirençle başa çıkma, stratejik değişim planlama, etkili iletişim stratejileri geliştirme gibi önemli beceriler edinecekler. Ayrıca, değişim süreçlerinde adaptif liderlik yaklaşımıyla kriz ve belirsizliklerle başa çıkma, yaratıcı problem çözme ve hızlı karar alma gibi yetkinlikler de geliştirilecektir. Eğitim, interaktif bir şekilde gerçekleşecek ve bu sayede teorik bilgi ile pratik uygulamaları birleştirerek katılımcıların öğrendiklerini kendi kurumlarına entegre etmelerine olanak tanıyacak.

Eğitim sonunda katılımcılar, değişim sonrası sürekli iyileştirme ve öğrenen bir organizasyon kültürü oluşturma becerilerini kazanacak, değişim süreçlerinin başarısını ölçme ve analiz etme yöntemleriyle uzun vadeli stratejiler geliştirebilecekler. Bu sayede, değişim yönetimini yalnızca bir süreç olarak görmekten öteye geçerek organizasyonlarında kalıcı bir başarı kültürü oluşturabilecekler.

Bu eğitim ile:

  • Değişim yönetiminin temellerini anlayacak ve iş dünyasında değişimin önemini kavrayacaksınız.
  • Adaptif liderlik ile geleneksel liderlik arasındaki farkları öğrenerek değişim karşısında çeviklik kazanacaksınız.
  • Çalışanların değişime karşı direnç göstermesinin sebeplerini analiz edebilecek ve bu direnci aşmak için etkili stratejiler geliştirebileceksiniz.
  • Etkili bir değişim stratejisi oluşturabilecek, değişim hedefleri belirleyerek planlama becerilerinizi geliştireceksiniz.
  • Şeffaf ve ikna edici bir iletişim stratejisi kurarak, değişim süreçlerinde paydaşlar ve çalışanlarla etkin iletişim kurabileceksiniz.
  • Kriz yönetimi, problem çözme ve hızlı aksiyon alma gibi adaptif liderlik becerilerinizi geliştireceksiniz.
  • Takım dinamiklerini yöneterek, çalışanları değişim süreçlerine dahil etme ve bağlılık oluşturma konularında bilgi sahibi olacaksınız.
  • Başarısız değişim süreçlerini analiz ederek, bu süreçlerden ders çıkarabilecek ve gelecekteki değişim süreçlerine daha iyi hazırlanabileceksiniz.
  • Değişim sonrası sürekli iyileştirme ve öğrenen organizasyon kültürünü oluşturma yetkinliğini kazanacaksınız.
  • Değişim yönetiminin başarı ölçütlerini değerlendirme ve performans göstergelerini analiz etme becerilerini geliştireceksiniz.
  • Uzun vadeli değişim stratejileri planlayarak, organizasyonel adaptasyon süreçlerinde geleceğe hazırlık yapabileceksiniz.

Bu kurs kimler için?

C-Level Yöneticiler ve Üst Düzey Yöneticiler

Stratejik değişim yönetimi ve adaptif liderlik becerileri ile şirketinizi hızla değişen koşullara uyumlu hale getirebilecek ve şirketinize rekabet gücü kazandırabileceksiniz.

Orta Kademe Yöneticiler ve Ekip Liderleri

Ekibinizi değişim süreçlerine adapte etme, dirençleri azaltma ve bağlılık oluşturma becerilerini kazanacaksınız.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanı Uzmanları

Çalışanlarınızın değişime uyum sağlamalarını destekleyecek programlar geliştirme ve organizasyon içinde güven oluşturarak dirençleri azaltma yetkinliği edinebileceksiniz.

Liderlik Alanında Eğitmenlik, Mentorluk veya Danışmanlık Yapan Profesyoneller

Değişim yönetimi ve adaptif liderlik konularında güçlü rehberlik sağlayarak danışanlarınıza etkin ve güncel çözümler sunabileceksiniz.

Kurs kimler için uygun değil?

Bu kurs üniversite öğrencileri için uygun değildir.

Alp Saraçoğlu

Founder / Skillworkz
Former Business Development and Sales Manager / 3M
  • Lisansını İTÜ İnşaat Mühendisliği’nde, yüksek lisansını İTÜ İşletme’de tamamlamıştır.
  • Profesyonel kariyerine 1998 yılında Enter Bilgisayar’da başlamıştır.
  • 2000 yılında İş Geliştirme ve Satış Müdürü olarak girdiği Pronet’in bir girişiminin ortaya çıkıp büyümesinde rol almıştır. 2003-2008 boyunca bu girişimin Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlenmiştir.
  • 2008 yılında 3M Türkiye’de İş Geliştirme ve Satış Müdürü olarak göreve başlamış ve 2 yıl boyunca global bir projenin Türkiye operasyonlarını yürütmüştür. 2010 yılı itibarıyla şirketin mimari bölümünde İş Geliştirme ve Satış Müdürü olarak çalışmaya devam etmiş, 2013-2016 döneminde ise Medikal Hammadde bölümünün yöneticiliğini üstlenmiştir.
  • 2016 yılında, insana dokunmak ve bireylerin içindeki gücü ortaya çıkarmak amacıyla profesyonel kariyerine yeni bir yön vermiş; yetkinlik geliştirmeye yönelik uluslararası iş oyunlarını Türkiye’ye getirerek takımları bu metodolojiyle buluşturmaya başlamıştır.
  • Nörobilim, Duygusal Zeka, Psikoloji ve Şemaları kapsayan Bütünsel Şema Koçluğu programını tamamlamış, ardından takım koçluğu eğitimi alarak liderleri ve takımları dönüştüren programlar tasarlamaya başlamıştır.
  • Halen Nörobilim, Duygusal Zeka, Psikoloji, Bilinçaltı, Metafizik ve Quantum konularında çalışmalarını sürdürmektedir. Kurucusu olduğu Skillworkz çatısı altına yansıtıcı öğrenme, birbirinden öğrenme ve deneyimsel öğrenme metodolojileriyle geliştirdiği liderlik ve takım gelişim programları ile takımların ve şirketlerin dönüşümüne katkıda bulunmaktadır. Multidisipliner bakış açısını eğitimlerine yansıtarak özgün deneyimler hazırlamakta; yurtdışında çıkan en son liderlik ve takım gelişim modellerini düzenli olarak takip ederek eğitimlerinde uygulamaktadır. Ayrıca, global bir eğitim şirketinin Türkiye’deki eğitmen kadrosunda yer almaktadır.
  • Liderin Yolculuğu isimli podcast’inde liderlik konusundaki en son modelleri, teknikleri ve deneyimleri dinleyicilerle paylaşmaktadır.

Müfredat

Ders 1

– Değişim yönetiminin temelleri
– Neden değişim gereklidir? İş dünyasında değişimin kaçınılmazlığı
– Başarılı değişim süreçlerinin temel unsurları

– Adaptif liderlik nedir?
– Geleneksel liderlik ile adaptif liderlik arasındaki farklar
– Değişim karşısında esneklik ve çeviklik kazanma

– Çalışanların değişime karşı direnci neden oluşur?
– Direnci tanıma ve yönetme stratejileri
– Psikolojik faktörler ve güven inşa etmenin önemi

– Etkili bir değişim stratejisi nasıl oluşturulur?
– Değişim hedeflerinin belirlenmesi
– Değişim planını uygulamaya geçirirken dikkat edilmesi gereken adımlar

– Değişim süreçlerinde etkili iletişimin rolü
– Şeffaf ve ikna edici bir iletişim stratejisi oluşturma
– Çalışanlar ve paydaşlarla düzenli iletişimin önemi

– Kriz yönetimi ve belirsizlikle başa çıkma
– Problem çözme, yaratıcılık ve inovasyon
– Karar verme ve hızlı aksiyon alma becerilerinin gelişimi

– Takım dinamiklerini ve motivasyonu yönetme
– Çalışanları değişim sürecine dahil etme ve bağlılık yaratma
– Ekip içi dayanıklılığı artırma yöntemleri

– Başarısız değişim örnekleri ve nedenleri
– Başarısız değişimlerin analizi ve ders çıkarma
– Gelecekteki değişim süreçlerine hazırlık

– Değişim sonrası sürekli iyileştirme ve adaptasyon
– Öğrenen organizasyon kültürü oluşturma
– Geleceğe hazırlık: Uzun vadeli değişim stratejileri

– Değişim yönetiminin başarı ölçütleri
– Performans göstergeleri ile değişim süreçlerini değerlendirme
– Sonuçların analizi ve gelişim alanlarını belirleme

Nasıl eğitim veriyoruz?

Canlı ve online derslerde hem diğer katılımcılarla hem de eğitmenle network kurabileceksiniz. Google Classroom hesabınızda ödevlere erişecek, eğitmeninizden geri bildirimler alabilecek ve sorular sorabileceksiniz.

icon_1

En İyi Eğitmenler

  • Güçlü şirketlerin güçlü yöneticileri
  • Sektörde bilinen saygın isimler
icon_2

7/24 Destek

  • Teedo ekibi her an yanınızda
  • Çözüm odaklı yaklaşım
icon_3

Canlı ve Online Dersler

  • Tamamen canlı dersler
  • Kapalı WhatsApp grupları
icon_4

Network Edinme

  • Kapalı WhatsApp grupları
  • Eğitmenden geri bildirim
  • Diğer katılımcılarla network
Teedo
Sertifikası

Kişiselleştirilmiş Teedo sertifikanızla almış olduğunuz eğitimi başarıyla tamamladığınızı ve spesifik bir konuda uzmanlaştığınızı herkese kolayca ispat edebilir ve doğrulatabilirsiniz.

Akreditasyonlar
cpd-280x220
The CPD Certification

Teedo, uluslararası alanda kabul gören bağımsız İngiliz Eğitim Akreditasyon Kurumu The CPD Certification Service üyesidir.

iiba-logo
IIBA

Teedo, Uluslararası İş Analizi Enstitüsü (IIBA) tarafından akredite edilmiş bir eğitim platformudur.

hrci-logo
HRCI

Teedo, HR Certification Institute® akreditasyonu için hazırlıklara başladı. Tahmini başlangıcı Nisan 2025.

pmi-logo1
PMI

Proje Yönetimi Enstitüsü (PMI) akreditasyonu için tüm girişimler yapıldı, ilgili kursun planlanması bekleniyor.

Nasıl Ödeme Yapabilirsiniz?

Formu doldurun; Teedo’nun en güncel eğitim programları, en güncel kampanyalar ve avantajlı ödeme seçenekleri hakkında eğitim danışmanlarımız en kısa sürede sizi bilgilendirsin! Alanında uzman, sektör profesyoneli eğitmenlerimizle kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyacak eğitim fırsatlarını kaçırmayın.

 

Diğer sorularınız için Sıkça Sorulan Sorular sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Paycell

  • Kredi Kartı ile Güvenli ve Hızlı Ödeme Fırsatı
  • Vade Farksız 3 Taksit İmkanı

Paynet

  • Kredi Kartı ile Güvenli ve Hızlı Ödeme Fırsatı
  • Vade Farksız 3 Taksit İmkanı

Havale / EFT

  • Havale/EFT Ödemelerinde %10 İndirim Fırsatı

Referanslar